22/08/2013

Os excluídos do trabalho

Mulheres e negros são mais de 60% entre os que estão desempregados há mais de um ano



21/08/2013

Congresso mantém vetos de Dilma

A sessão do Congresso Nacional destinada a análise de quatro vetos da presidente Dilma Rousseff desta terça-feira (20) manteve todos os vetos em análise dos seguintes projetos: Projeto de lei do Ato Médico (PL 7703/06) que disciplina a profissão da medicina teve dez itens vetados pelo Poder Executivo; Medida Provisória  606/13, que estende o Programa Universidade para Todos (Prouni) às instituições municipais […]



21/08/2013

Aprovada prejudicialidade de dispensa sem justa causa da empregada gestante

Aprovado na Comissão de Assuntos Sociais do Senador Gim o relatório Senadora Lídice da Mata pela rejeição da matéria que veda a dispensa sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez, inclusive se ocorrer durante o período do aviso prévio, ainda que indenizado, até cinco meses após o parto. A matéria segue para […]



21/08/2013

Lançada na Câmara Frente Parlamentar em Defesa dos Comerciários

Mais de 150 convidados prestigiaram, nesta quarta-feira, 21 de agosto, o lançamento da Frente Parlamentar Mista em Defesa dos Comerciários. A proposição foi do presidente da Comissão do Trabalho, Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara dos Deputados, deputado federal Roberto Santiago (PSD-SP) e contou com o apoio da Confederação Nacional dos trabalhadores no Comércio […]



21/08/2013

Por que modernizar a CLT?

Profissionais altamente qualificados, de renda alta, que cuidam das próprias proteções nos campos da saúde e da previdência social, estão legalmente impedidos de estabelecer com os empregadores regras contratuais que estejam fora da tutela da CLT



21/08/2013

O trabalho e o novo Brasil

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) representou enorme avanço ao ser criada por decreto do presidente Getúlio Vargas em 1943. O Brasil, que se esforçava para trilhar o caminho da industrialização, possuía na época grande emaranhado de normas para disciplinar as relações entre patrões e empregados